临邑县人民法院员额法官轮岗制度（试行）

　　临邑县人民法院

　　员额法官轮岗制度（试行）

　　第一条 为改革和完善我院员额法官轮岗制度，培养审判执行复合型人才，做到人尽其才、才尽其用，特制定本办法。

　　第二条 交流轮岗的原则：

• 符合法官职业化建设的要求；
• 优化人才结构，充分发挥人才效用；
• 保持审判执行工作的连续性；
• 促进廉政建设。

　　第三条 轮岗的对象为全体员额法官，但中层以上主要负责人可不受上述条件的限制。

　　第四条 为保持工作的连续性、稳定性，适应审判执行工作新要求，每次轮岗交流一般在年初进行。因工作需要，经党组研究，可适时个别调整交流。

　　第五条  每次轮岗员额法官人数为1－2人。

　　第六条  轮岗时间为两年。

　　第七条  轮岗人员的产生：

• 员额法官自荐，由院党组研究确定；
• 政治处根据员额法官的工作能力，向院党组提出意见和建议，由院党组研究确定；
• 执行局根据工作需要，向院党组提出意见和建议，由院党组研究确定；
• 院党组研究决定。

　　第八条 政治处和执行局具体负责轮岗工作，经多方征求意见建议及员额法官的工作状态，提出轮岗方案，提交院党组研究决定。

　　第九条  轮岗的纪律要求：

• 轮岗工作要坚持原则，严密组织，做到客观、公正、规范；
• 确定轮岗的员额法官服从党组安排，不得拒绝岗位交流；
• 员额法官在轮岗前，应当办理好相关工作和案件的移交手续，对自己承办不宜移交的事项，经原庭室领导确认后，在执行局继续承办；
• 根据本院“一审一书”原则确定的书记员跟随员额法官到执行局工作；
• 接到政治处下达的人员调动通知后，按期到岗履职，执行局领导及时做好工作安排。

　　第十条 其他未尽事宜由政治处、执行局协商进行解决。协商不成的，经院长批准后报经院党组进行决定。

　　第十一条  本《办法》自印发之日起试行。

　　2017年8月18日