为贯彻落实全市法院2024年度上半年党建述职述廉工作会议精神和韩成锋院长讲话要求,总结上半年工作,分析任务形势,压实主体责任,明确下半年工作方向,推动全院各项工作实现新发展,7月25日下午,禹城法院召开2024年度上半年党建述职述廉工作会议。党组书记、院长师延锋出席并讲话,班子成员及全体干警参加,党组成员、副院长朱永新主持会议。
会上,19个部门负责人或代表,围绕本部门2024年上半年工作完成情况、下半年工作打算进行述职述廉。
会议指出,今年以来,我院聚焦“公正与效率”工作主题,以“三强三优”专项活动为抓手,认真落实上级法院和市委工作要求,努力推进各项工作,取得了一些成绩。在肯定成绩的同时,也要清醒地认识到存在的问题和不足,2024年下半年要坚持问题导向、目标导向、结果导向,围绕重点指标和短板弱项精准施策,确保圆满完成全年工作任务,以高质效执法办案推进禹城法院工作高质量发展。
会议要求,一要突出政治引领,坚持党对法院绝对领导。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,推动党纪学习教育走深走实,严格落实重大事项请示报告制度、意识形态工作责任制,自觉把法院工作置于党和国家工作大局中谋划考虑。二要服务保障大局,能动司法护航高质量发展。深入推进“一对一”法治体检活动,利用灵活保全、信用修复等手段护航企业发展;深化府院联动机制,抓好协同推进法治政府建设、打造法治化营商环境、防范化解重大风险、推进矛盾纠纷多元化解等重点任务,用好府院联动联席会议制度,凝聚多元共治合力;加大信访案件排查化解力度,确保各项工作举措落实到位。三要聚焦公正效率,持续提升执法办案质效。强化审判管理,从严把关审限变更,在清理结案包袱的同时努力杜绝长期未结案件、超审限案件的新增,力争实现良性循环;完善案由分配办法,实现各团队均衡收案;发挥速裁团队简案快审优势,拉动指标提升、推进案件清理;认真落实案件阅核制,压实院庭长监管责任;加大诉前调解案件随案执行力度,畅通“立审执一体化”协调配合机制,强化部门的协作联动,合力破解执行难题;扎实推进集中执行行动,丰富执行措施,高效兑现当事人胜诉权益。四要深化多元解纷,推动矛盾纠纷源头化解。主动融入社会治理大格局,积极参与一站式矛调中心建设,制发司法建议,促推诉源治理和社会治理。完善多元解纷机制,充实特邀调解员队伍,推动类型化诉调对接实质化运行,联合各行业部门建立在线诉调对接机制,合力化解类型化纠纷。严格落实立案登记制,依法把好立案关。五要加强作风建设,推动队伍建设呈现新风貌。压紧压实“关键少数”全面从严治党主体责任,严格执行“三个规定”,深入落实“两张清单”,改进司法作风,严惩司法腐败,确保公正廉洁司法。加强司法能力建设,突出重实干重实绩的用人导向,发挥正向激励作用,营造良好政治生态。