【一支部一品牌】嘉祥法院第四党支部：政治引领•赋能发展

　　一个党员，一面旗帜

　　一个支部，一座堡垒

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要论述，进一步推动党建与业务工作深度融合发展，将党建工作与服务大局、审判执行、改革创新和队伍建设有机结合，嘉祥法院紧盯新时代党的建设新目标、新要求，深入推进“一支部一品牌”创建工作，打造形成 “法路先锋”品牌领航，10个特色品牌并进的“1+N”党建矩阵，奋力推动新时代法院机关党建工作高质量发展，为人民法院发挥审执职能作用提供坚强有力的组织保证。嘉祥法院推出党建品牌系列展示，今天展示的是：第四党支部党建品牌“政治引领•赋能发展”。

　　品牌名称

　　政治引领•赋能发展

　　品牌背景

　　第四党支部是由政治部、审管办、督察办组成的联合党支部，现有正式党员11名。近年来，党支部在院党组坚强领导下，坚持把思想政治摆在首要位置，把服务保障全院高质量发展作为关键任务，把重教严管厚爱作为重要职责，以党建为“魂”，以服务为“纲”，探索党建融“思”、 党建融“服”、 党建融“廉”工作模式，助推打造政治强、质效优、司法廉的法院队伍，推动各项工作高质量发展。第四党支部被县直机关工委评为2023年度五星级党支部。

　　品牌内涵

　　第四党支部坚持“抓党建、带队建、促审判”，树立“政治建院、审判立院、从严治院”工作理念，始终围绕本职工作，狠抓党建业务融合发展，让党建“软实力”成为推动法院审判执行工作创新发展的“硬支撑”，扎实推进党建业务融合发展双向提升。

　　特色工作措施

　　一

　　党建融“思”，激发干事创业“原动力”

　　一是以学铸魂。坚持把思想政治工作摆在党建工作的重要位置，在院党组领导下，将政治学习教育融入法院日常工作，建立“六学联动”学习机制，持续在学思践悟中坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把学习成效转化为指导实践、推动工作的强大力量。二是以规建垒。以建设“四强”党支部为目标，按照“基层党建提标育强年”要求，制定《机关党的建设工作要点》，建立机关党建“月提醒、季检查、年考核”机制，不断提升党建工作规范化、制度化水平。开展“一支部一品牌”创建，打造形成 “法路先锋”品牌领航，10个特色品牌并进的“1+N”党建矩阵，“法路先锋”党建品牌荣获全县“十佳党建品牌”，《坚持“三融三促” 推动党建业务双提升》典型案例荣获全省法院党建业务融合典型案例二等奖。三是以训提能。推进业务“大练兵”，进一步激发“比、学、赶、帮、超”的热情，在全市法院岗位练兵擂台比武竞赛活动中荣获二等奖2个、三等奖3个。今年以来，参加本院及上级组织的各类培训54场次，参与学习600余人次，干警业务技能及司法能力水平进一步提升。

　　二

　　党建融“服”，点燃争先进位“助推器”

　　坚持将党建融入调研、管理、宣传全程，服务领导决策、服务法官办案、服务形象树立。一是深化调研转化。坚持问题导向、目标导向，持续加强“大调研”，总结经验做法，发现瓶颈问题，研究制定法院工作要点、优化营商环境等制度机制，推动工作创新发展；组建青年调研小组，调动干警调研积极性，多篇调研论文、案例分析在上级举办的评选活动中获奖。二是抓实审判管理。树立“大管理”理念，完善“五位一体”审判管理机制，建立审委会、专业法官会议、案件阅核等案件研讨和质量把控机制，实现司法审判数据“周通报、月分析”制度，细化绩效考核评价标准，激励引导法官“多办案、快办案、办好案”，实现审执质效创优跃升。三是讲好法院故事。坚持宣传主线，创新方式方法，用好“两微一端”，开展“媒体看法院”等活动，通过多种形式、多种平台展示法院中心工作，传递法治正能量。

　　三

　　党建融“廉”，筑牢公正司法“防火墙”

　　一是强化日常监管。发挥督察工作“前哨”“探头”作用，通过线上和实地相结合的方式，常态化开展审务督察，及时发现问题、督促整改，推动司法作风持续转变。二是抓好经常性警示教育。建立“廉政提醒、任前谈话、警示教育、案例推送”廉洁预警机制，组织召开作风建设大会、警示教育大会，通过现场教育、典型案例剖析等方式，引导干警自重、自省、自警、自励，严守底线、筑牢防线。三是筑牢廉洁自律防线。开展“廉政风险排查整治”活动，梳理廉政风险点，签订《党风廉政建设责任书》，落实从严治党主体责任，健全内部监督体系，严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，确保廉洁公正司法。