府院联动 协同推进劳动争议化解

　　为加强劳动争议案件诉源治理，促进全区营商环境健康有序发展，在“五一”国际劳动节来临之际，4月23日上午，济南市莱芜区人民法院联合区总工会、区劳动人事争议仲裁院召开府院联动化解劳动争议工作会议。莱芜区法院审判委员会专职委员李伟参加会议，民一庭庭长池洪波主持会议。

　　“建议推动构建‘法院+工会’劳动争议解纷新模式和‘法院+仲裁’信息共享新机制，让工会参与诉前调解工作，力争抓前端、治未病，实现多元化解。”会上，池洪波介绍了莱芜区法院劳动争议案件诉源治理及审判工作情况，并结合工作实际提出加强联动协作的具体举措。与会代表围绕齐抓共管化解劳动争议纠纷作了交流发言，并就如何落实协作联动展开充分讨论。

　　劳动争议关系着劳动者的就业生活，更关系到民生保障和社会稳定大局。与会人员表示，下一步要积极推动劳动争议案件多元化解，依法维护劳动者合法权益，优化营商环境，助力社会和谐稳定、百姓安居乐业。