全省人民满意的公务员 冯慧芳

审判台上的人民法官，头顶是神圣庄严的国徽，台下是遇到纠纷的群众，人民法官要做的，是用法律丈量公平，用心灵播撒能量。用“心”审判、在政治效果、法律效果、社会效果相统一中实现“案结事了”，是冯慧芳法官对审判工作的诠释。

   冯慧芳，女，汉族，1983年10月出生，中共党员，硕士研究生，现任淄博市法院民事审判第三庭副庭长、二级法官；该同志先后被荣记个人三等功、个人二等功，被评为全省优秀法官、全省普法依法治理工作先进个人；2021年6月，该同志参加全省政法英模先进事迹报告会，引起政法干警强烈共鸣；2022年1月被中共淄博市委组织部、宣传部确定为淄博市“最美公务员”。

一腔“为大局服务、为人民司法”的责任心

    2022年元旦节后第一个工作日一大早，某科技公司的负责人就来到淄博市中院民事审判第三庭，感谢冯慧芳法官通过专业、严谨的审判为他们挽回了在一起技术合同纠纷案中的损失。

   这位负责人激动地说：“冯法官作为一名没有我们这个行业专业知识背景的法官，能把这么专业的问题分析的这么透彻，判决书也是一篇关于知识产权的论著！非常敬重她的职业素养，非常敬重她对事业的高度负责！”

   知识产权保护关系创新驱动发展大局，冯慧芳在审理这类案件的过程中，立足于“办一案、懂一行”的高标准，针对不同领域不同技术严格查明案件争议事实、核心事实、边界事实，确保通过公正审判保护创新。在案件审理中，冯慧芳发现，淄博作为老工业城市，在企业转型升级过程中，可能遇到技术秘密外泄、产品剽窃等难题。为了更有效保护本地自主创新，助力营造法治、公平的营商环境，冯慧芳和同事们积极延伸司法服务触角，以建立知识产权司法保护企业联系人制度为切入点，推行知识产权“一对一”、“网格化”服务模式，并与市场监管等部门有效衔接，推动形成立体化、全方位知识产权保护大格局。截至目前，她和同事们累计接待大中小企业咨询500多次，现场授课30多场。

一颗“善良悲悯”的仁爱心

      “善良的心是最好的法律”。这颗善良的心，好比最有说服力的权威和规则。

   冯慧芳所在的民三庭受理的二审劳动争议、人身损害案件涉及民生权益，并且多数涉及弱势群体，特别是在人身损害案件中，受害人因为意外伤害或者健康受损，或者肢体残疾，甚至失去生命，一起案件的背后就是几个遭遇意外的家庭。冯慧芳在办案过程中视当事人为亲人，理解群众对于纠纷解决的期待，理解纠纷解决对于当事人的影响，换位思考，将心比心，以法律为基、以良知为秤，用心办案，用心做好每一项工作。

   特别是面对信访群众，她始终向阳向光，换位思考，站在一个普通社会大众的角度去对法律事实作出规则的评判和人性的考量，去理解一个信访群众的怒与悲，去找到当事人下一站的出口。在她看来，何以解忧，唯有解决！在政治效果、法律效果、社会效果相统一中实现“案结事了”，是她唯一的工作标准。同时，她在司法审判中注入更多的人文关怀，心怀耐心和尊重让群众打一场“体面”的官司，让公平正义看得见、听得懂、能感受，让纠纷化解带有法律的温度和法官的温度。

一种“平等保护”的中立心

   随着国家对民间借贷的重拳整治，这类案件中的民刑交叉问题日益突出。有个叫韩某的当事人，在2016年骗取银行贷款2000万，几个月后他出借给了孙某130万。后来韩某因骗取贷款罪获刑，在服刑期间，他作为原告提起诉讼，要求孙某偿还130万元及利息。孙某抗辩说这130万是赃款，民事不能再作处理。冯慧芳找到兄弟法院承办韩某刑事案的同事及执行部门，了解到刑事审判中并没有把这130万认定为赃款，执行明细中也没有这笔款项；于是她按照民事证据规则进行审理；在原告没有说明他的收入情况及出借资金来源的情况下，合议庭最终认定涉案出借的款项来源于骗取的银行贷款，民间借贷合同无效，孙某向韩某返还本金；同时鉴于韩某刑事退赔还没有到位，于是在判项中注明了履行方式和注意事项，以确保民事和刑事的无缝衔接，确保双方都不会因一方犯罪而从民事权利中获益或受损，刑事受害人的权益也能得到保障。

   韩某的代理人说：这个案子很绕，我们没有想到有这么周密的结果，更没有想到法院会对一个犯罪人提起的民事请求花费这么多心血。

   法律是平等的。冯慧芳说：“民法作为最低限度的道德，不会一票否决强求高尚，只会公平对待指引善良。我们是民法的守护者，是人民合法权益的守护者。”

一份“妥善解决问题”的诚心

   邓某等十几名劳动者从2003年左右就在淄博市某家公司干临时工，2008年劳动合同法实施前，这家公司转变用工形式，将邓某等人工作的车间外包给另外一家公司，而邓某等人一直主张与原来的公司存在劳动关系，纷纷起诉要求法院确认他们与原来公司存在劳动关系并主张相关待遇。一审判决驳回劳动者的诉讼请求，邓某等人不服，均提起上诉。依照法律规定，此案只能维持一审判决，劳动者的要求无法得到支持。但冯慧芳心里清楚，这批劳动者情绪极为激动，一判了之极易引发连锁效应。争取和解，是这批案件最稳妥的处理方法，也是纠纷实质化解的唯一最佳方案。

   给十几个人同时做工作，难度可想而知。从面对面，到背靠背；从集体谈心，到逐个说服；从与企业代理人沟通，到向企业负责人解释...... 经过整整一个寒冬腊月，冯慧芳终于在农历年三十的前一天下午，敲定了适当支付补偿金的调解方案，促成了双方的握手言和，让劳动者们安心回家过年，让企业经营没有后顾之忧。

   共赢，是冯慧芳处理劳动争议案件的首要原则。为此，她摒弃就案办案的机械思想，站在社会经济发展全局和个体劳动者合法权益的双重角度，用解决问题的诚心和化解纠纷的智慧寻求最佳效果。

      “不尝试最后一个办法怎知道不能柳暗花明”，这句话的背后，是一名人民法官的忠诚和坚守。