一次调解化解三年纠纷，平邑法院行政争议审前和解中心实质化解一起行政争议

　　近日，平邑法院行政争议审前和解中心成功化解一起工伤行政纠纷，促成当事人与行政机关达成和解协议，至此张某亲属近三年的维权之路划上了圆满的句号，真正实现案结事了政通人和。

　　基本案情

　　2021年，张某驾驶营运货车运输货物时，发生交通事故导致死亡，后经张某家属向人社部门申请，张某的伤亡被依法认定为工伤，并认定某运输公司为承担工伤保险责任的单位。但该运输公司拒绝履行工伤赔偿责任，张某家属无奈向法院提起诉讼、申请执行，历时三年之久，该运输公司仍未履行。于是张某亲属向社保部门申请先行支付工伤保险待遇，但社保部门认为不符合支付条件，张某亲属又申请行政复议，后对复议决定不服向平邑法院提起行政诉讼。

　　平邑法院行政审判庭经审查认为，该起纠纷时间跨度大、衍生案件多，若只是就案办案，并不能从根源上解决矛盾。为实质性化解行政争议，赵树伟法官在征得当事人意见后，将该案委派至行政争议审前和解中心开展和解工作。和解员沈庆丽接手案件后，第一时间与张某家属取得联系、了解诉求，且与社保部门和复议机关进行初步沟通。并于3月19日组织案件当事人到法院进行和解，赵树伟作为指导法官，现场全程参与指导。

　　和解过程

　　和解过程中，法官与和解员以案件实际情况为切入点，经过深入分析研判、释法析理，同社保部门和复议机关达成一致意见，均认为张某亲属申请先行支付工伤保险待遇，符合社会保险法及相关规定，最终促成三方达成和解协议书，由社保部门向张某亲属先行支付工伤保险待遇。为确保和解效力，解决张某亲属的后顾之忧，平邑法院依法作出确认该和解协议有效的判决书。一起跨度近三年的工伤纠纷至此化解，各方均表示满意，实现了政治效果、社会效果与法律效果的有机统一。

　　下一步，平邑法院将进一步完善行政争议审前和解机制，规范工作流程，健全和解程序，着力探索行政案件审前和解新模式，以推进诉源治理、实质化解争议、提升案件质效为目标，推动和解中心实体化运行，监督支持行政机关依法行政，努力提升人民群众的获得感和满意度。