【作风能力提升年活动】立足市北 辐射半岛——市北法院在青岛国际人力资源服务产业园创建全市首个一站式劳动人事纠纷多元化解工作站

　　为深入贯彻最高人民法院《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》，推动构建劳资纠纷源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制，市北法院紧密结合“作风能力提升年”部署要求，与市北区劳动人事争议仲裁委员会共同创建市北区“一站式”劳动人事纠纷多元化解机制，并在青岛国际人力资源服务产业园建立审判、执行工作站，全面强化劳动人事争议调解仲裁与审判执行无缝衔接，持续拓展一站式多元解纷机制建设工作格局。

　　9月29日上午，市北区劳动人事纠纷“一站式”多元化解机制启动仪式在青岛国际人力资源服务产业园举行，“市北区人民法院劳动争议审判工作站”“市北区人民法院劳动争议执行工作站”“市北区劳动仲裁委劳动纠纷多元化解协调联络处”正式挂牌成立。青岛市人社局二级巡视员王尧，青岛市劳动人事争议调解仲裁院副院长肖兰，青岛市中级人民法院金融庭庭长陈晓静，市北区政协副主席袁丽新，市北法院党组书记、院长赵建，市北区委组织部副部长、人社局党组书记、局长王萍等参加活动。

　　青岛国际人力资源服务产业园是青岛市人社局和市北区政府高起点谋划共建的全市领先、全省一流的综合性人力资源服务产业园区，是全国首批、全省唯一一家国家人力资源服务出口基地，服务范围覆盖半岛，面向全国，已成为青岛市推动人力资源服务产业发展的核心引擎。市北法院在园区内设立劳动人事纠纷审判工作站、执行工作站，不仅能够有效提升全区劳动人事纠纷多元化解工作效能，也必将极大提升服务保障全市乃至半岛区域经济社会高质量发展的能力水平。此次启动仪式，标志着全市首个“调裁审执”无缝衔接、“诉前执前”立体配合的“一站式”劳动人事纠纷多元化解机制正式进入落地实施阶段。下一步，市北法院将坚持“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，进一步积极发挥司法职能作用，充分用好“一站式”服务平台，全面推进巡回审判、快速执行、多元化解等机制实体化运行，为劳动者和企业提供专业、高效、精细、便利的劳动争议解纷服务，努力推动劳动人事纠纷多元解纷工作“走在前”“开新局”，为区域优化营商环境和经济社会高质量发展提供更加全面而有力的司法服务保障。