为切实保障劳动者合法权益，规范辖区企业用工行为，增强劳动争议案件“裁审”合力，滨海法院于6月14日在山东国邦药业组织召开劳动争议纠纷化解工作座谈会。滨海法院负责同志和分管同志，区党群工作部、建设交通局、法院业务庭室负责人和各园区、辖区部分企业分管负责同志共20余人齐聚一堂、共商化解劳动争议。

　　会议通报了近两年来滨海法院受理的劳动争议案件情况和全区劳动争议工作情况；与会单位、企业等对工作中遇到的有关劳动争议纠纷的各类疑难复杂问题进行了深入的探讨交流，并就化解劳动争议纠纷在源头预防、诉裁衔接、沟通协作等方面达成了共识。

　　劳动争议案件涉及劳动者权益保护和企业高质量发展，下一步，滨海法院将紧紧围绕“公正与效率”主题，牢固树立服务大局意识和群众观念，坚持司法“转作风”六条及三不准，努力打造“质量”滨海（法院）；坚持问题导向，树立“抓前段治未病”理念，力争将劳动争议纠纷化解在诉前；坚持沟通协调，形成解纷合力，协同参与社会治理，持续优化法治化营商环境。