党旗所指 前进所向——高密法院党建工作纪实

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党旗所指 前进所向

       ——高密法院党建工作纪实

（通讯员 李暖晴）今年以来，高密法院结合内设机构改革，将党支部细化重组，把支部建在庭上，把党建贯穿于法院工作的各方面和全过程，党建队建审判紧密结合，相互促进，拓宽了基层党建新领域。

党旗所指 思想所集

为紧紧抓住“党建”这个牛鼻子，高密法院坚持党建的政治性，提高党建工作的敏感性，将党建内化到工作生活的各方各面。

6月中旬该院内设机构改革后，将机关党支部细化重组，组建了10个党支部，支部设置与改革后的庭室部门一一对应。在这基础上进一步精细化管理，制定严格的党员管理政策，建立党员得分表，编制党建责任书，梳理建立了包括党支部工作日历、谈心谈话记录、学习要求等在内的党建责任清单体系，将“规定动作”按照时间轴分解，定期提醒。

高密法院高度重视信息技术在党建工作中的运用，定期将党组织生活、党员到社区报道、“三会一课”等工作有效整合到灯塔在线等互联网平台。通过对大数据技术的使用，对大量零散、杂乱、碎片化党建信息进行留痕、收集、分析，极大的提高了党建工作的科学化水平。通过从学习强国上下载优秀党建理论知识、生动视频、典型人物事迹等在机关大厅屏幕上播放，每周一更新，使得“上党课”不再受时间、地点限制，提升了党课的感染力。

群众路线始终是法院开展工作的根本路线。内设机构改革完成后“如何继续发扬党的群众工作优良传统，进一步走好新时代群众路线”成为每一个党支部面临的挑战。刚入党的张博文在党支部会议上提出疑问：“我特别想运用自己掌握的法律知识在工作之外继续为群众解决问题，但是不知道如何去寻找这样的机会。”问题提出的第三天，高密法院组织党员进社区提供法律服务，和社区工作人员进行座谈，与社区群众当面交流，受到群众的欢迎。张博文感慨：“只有把老百姓放在心中，老百姓才会把党员放在心中。”

党旗所指 实干所为

大道至简，实干为要。高密法院把党建激发出来的热情，引导到服务社会发展、助力乡村振兴上来，提高人民群众的幸福感、获得感和安全感。

大力发展“党建➕审判”，深挖内生动力。切实把提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力作为抓党建、为大局、为人民的出发点和着力点。下设的四处基层法庭党支部，立足基层实际，加强与农村调解组织的协同合作，通过巡回办案、诉调对接等方式，努力将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，截止到今年5月底，法庭调解结案386件，有力促进了乡村稳定和谐。 

大力发展“党建➕经济”，优化营商环境。高密法院的党员干部首先吹响了“先锋号”，认真落实党组制定的《关于为优化提升全市营商环境提供司法服务和保障的意见》，进一步畅通涉商纠纷立案通道,深化立案登记制改革,扩展网上立案覆盖范围,落实“一次办好”要求,提高涉商案件办理效率,建立涉商、涉企、涉金融、涉重大工程、重点项目案件审判快速通道,营造了稳定公平透明、可预期的司法环境。

大力发展“党建➕生态”，推进生态宜居，生活美好。在某公司处置鸡粪不当造成环境污染一案，党组书记、院长雷向敏高度重视，亲自担当审判员，公开开庭审理，并邀请媒体报道，在惩治违法行为的同时兼顾普法宣传，提高群众环保意识，取得了良好成效。同时高密法院积极完善环境资源纠纷多元共治体系，推动构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代化环境治理体系。为创建全国卫生城市，从5月底开始，高密法院组织干警利用休息时间分片打扫城市卫生。干警忙碌的身影成为城市建设一抹亮丽的风景。

党旗所指 人才所向

法院的发展，人才是关键。“补短板、促交流、重实用”是高密法院干部培养的宗旨。上党课成为培养干部的有效途径。各党支部精心设计党课的内容，坚持党课的故事性、趣味性、生动性，突出学习革命先辈故事、先进典型事迹、身边党员故事。丰富授课方式，借助ppt、微视频等辅助工具，增强党课的画面感，使党课更加鲜活生动、引人入胜。

“量体裁衣”订制针对每位党员的学习、发展规划，满足个性化特点和不同成长空间的需求，通过“以老带幼”、“以强带弱”的组织形式，召开专业法官经验交流会、典型案例剖析会、心理健康讲座等，在关注个人发展的同时，注重心理素质的培养和提高，既传承了资深法官的经验和智慧，又帮助青年干警打造了过硬的心理素质。

党员曹萍说：“学习的都是对实际工作有所启示和帮助的内容，有些干警不是党员，但是听说我们某一天上的党课很生动，想要了解，我就会仔细和他们讲解，在潜移默化中也壮大了后备党员储备力量。”

为了让退休党员、流动党员也能够参与党课，高密法院创新开展网上组织生活会，借助互联网、微信视频、QQ视频等让这部分党员也能接收到新信息、新知识、新理论，积极参与到党支部活动中来。