“述”实绩 谋“新”篇|潍城法院组织召开2024年度部门负责人述职会议

　　为全面总结2024年工作，研究分析存在的短板问题，明确新一年工作思路，1月17日下午，潍城法院组织召开2024年度部门负责人述职会议，党组书记、院长刘景芝出席会议并讲话，院领导、各部门负责人及干警代表参加会议。

　　会上，12名部门负责人依次进行述职，用实绩“说话”、用数据“答卷”，晾晒2024年“成绩单”，并剖析工作中存在的问题和不足，谋划2025年工作思路和举措。刘景芝院长逐一点评了各部门工作开展情况，在客观肯定成绩的同时，精准指出问题和不足，并对症下药明确努力方向。与会人员结合履职表现进行了民主测评。

　　会议指出，刚刚过去的2024年，是潍城法院团结一心、攻坚克难的一年，面对收案数量激增压力，全体干警迎难而上、加压奋进，办案进度明显加快，案件质效显著提升，重点工作深入推进，攻坚效果全面显现，先进典型频频涌现，比学赶超氛围浓厚。

　　会议强调，要在政治建设上重点突破。坚持党对政法工作的绝对领导，聚焦人民法院“六五改革纲要”9大方面45项改革任务，全力清堵点、破瓶颈、开新路，真正做到为大局服务、为人民司法。要在服务大局上重点突破。主动服务全区经济发展全局，在严厉打击刑事犯罪、优化法治化营商环境、深入推进多元解纷、强化生态环境和未成年人司法保护等工作上狠下功夫，力争创出更多好的经验做法。要在提质增效上重点突破。聚焦审判执行主业，全面准确落实司法责任制，在力争办案效率进入全市第一方阵的同时，更加注重办案质量和效果。要在真抓实干上重点突破。抓实作风转变，对院党组的决策部署，分管领导要抓好任务督促，各部门负责同志具体落实，推动形成层层抓落实的责任机制。要在队伍管理上重点突破。要坚持一手抓工作、一手抓作风，各班子成员和庭室负责人要切实履行“一岗双责”， 抓实抓细抓常廉洁作风建设，加强节前廉洁教育，确保不出任何问题。

　　知不足而奋进，望远山而前行。此次述职会议，不仅是展示工作成效的“比赛场”，更是查漏补缺的“检验场”，既是对2024年的系统体检，更是谋篇布局2025年的全面部署。下步，潍城法院将以此次述职会议为契机，坚持问题导向，强化履职担当，以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态，抓紧抓实抓稳各项工作，奋力开创审判执行工作高质量发展新局面。