烟台高新区法院召开2022年度工作总结表彰暨“突破提升年”活动动员部署会议

   会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是高新区法院重点突破、全面提升的关键之年。全体干警要紧紧围绕中院党组“1137”工作思路、“突破提升年”活动要求以及区工委“12345”总体发展思路，以“走在前、争先进”为工作目标，坚持不懈强基固本、踔厉奋发，强化品牌引领，努力打造七项亮点工作，全面发扬“实干创新、拼搏争先”的烟台滨海法院精神，以重点突破、全面提升推动高新区法院工作现代化。一是要强化争创一流的志气。以“走在前、争先进”作为工作目标，坚决摒弃甘于平庸的消极思想，敢于跳出烟台去比拼，在更高的“坐标系”中审视定位，推动工作创一流。二是要坚持不懈强基固本。持续提升政治建设、作风建设、能力建设、制度建设水平，补齐长期存在的短板，夯实法院工作基础。三是要以品牌引领，带动各项工作全面突破提升。创树“法智先锋”党建品牌，坚持党对法院工作的绝对领导，持续推进党建与业务融合，切实抓党建、带队建、促审判。创树“质效双优”品牌，强化审限意识、质量意识和均衡结案意识，加大速裁快审、审判管理、业绩考核，推动质效指标双提升。创树“握手烟和+平和高新”诉源治理品牌，进一步联合社会各界力量，完善层层过滤的大调解格局。创树“法护航、益企行”品牌，妥善审理涉企案件，强化法企沟通，推动企业健康发展。创树“法暖民心”品牌，树牢“小案事不小、小案不小办”理念，不断提升诉讼服务水平，满足群众司法需求。创树“平和高新的桥头堡、便民利民的连心桥”品牌，树立“治”不如“防”的理念，最大限度减少信访隐患产生。创树“弘扬铁军精神，打造高新先锋”品牌，抓实党风廉政建设和反腐败工作，提高纪律作风和能力水平，锻造忠诚干净担当的法院队伍。