“三步走”助推清廉法院建设

　　市法院立足部门职责，坚持服务大局、司法为民、公正司法，矢志建设以“司法服务大质量观”为主要内容的卓越司法“正义工程”，纵深推进清廉法院建设，助力清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化在法院队伍落地生根。

　　一、回应群众多元需求，握好服务促廉“方向盘”

　　以解决人民群众急难愁盼为出发点，构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。大力推进智慧法院4.0建设，深化全流程网上办案系统应用，研发“审执E达”微信小程序，发挥“智慧执行”APP效能，打造属于办案法官和当事人的独立“案件空间”，确保办案信息实时上传，案件进展即时公开，最大限度保障当事人知情权，把最快的办案速度、最优的办案效果提供给人民群众。持续推进“法润芝阳”诉源治理工作，以“建设老百姓身边的法律管家”为目标，健全完善诉源治理市级指挥中心、镇级工作站和村级巡回点“心站点”工作模式，设立工作站11处、巡回点13处，按照“一单四办”模式，靠前一步化解纠纷，让公平正义在阳光下运行。

　　二、打造分级学习机制，系好教育醒廉“安全带”

　　建立“理论学习日+每周夜读+政治讲堂”学习教育机制，坚持理论中心组带头学，党支部分层级紧跟学的模式，深入开展“两个确立”主题教育，严格落实防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”，压实管党治党责任，严格落实党风廉政建设责任制，把建设清廉建设作为巩固拓展“为群众办实事示范法院”创建工作成果的重要载体。深化“为民服务大讨论”活动，把廉政警示教育作为法院干警的“必修课”，组织新任中层领导、审判员及新入职干警任前集体廉政谈话，对有苗头性、倾向性问题的党员干警及时予以谈话提醒，以及对问责党员干警进行回访教育等多种形式，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，进一步强化干警队伍纪律意识和规矩意识。

　　三、强化司法作风建设，织好监督固廉“监控网”

　　以“突破提升年”为契机，多方检视问题，坚持立行立改，针对顽瘴痼疾，建立健全规范运行长效机制，从源头上推动解决群众身边的司法作风突出问题和腐败问题。制作廉政监督卡，并在送达法律文书时随案发放，切实将监督端口前移，主动接受当事人的监督，积极推进公正司法、阳光司法。结合司法作风突出问题集中整治活动，加强日常监督的提醒和通报频率，今年来共开展内部督查13次，组织开展庭审观摩评比活动、核查裁判文书等活动，进一步规范庭审和提高裁判文书的质量水平，有效推动司法作风的深度改善和持续向好。