中院执行局以“三张清单”助力青年干警成长

近年来，中院执行局坚持以青年理论学习小组为抓手，打造“励精图执正青春”青年理论学习品牌，深入实施“青蓝工程”，通过落实“三张清单”，压实责任，强化效能，教育引领青年干警在执行工作高质量发展中贡献力量。

一是以“党建清单”筑牢“励精图执”思想基础。“领学+研讨”相结合，制定理论学习年度计划，每月开展理论学习研讨，每年组织理论知识测试，以考促学激励干警学深悟透。“输入+输出”相融合，建立青年党建助理制度，青年干警全方位参与“三会一课”等党建工作的谋划、筹备工作，青年干警组织策划“励精图执趁年华”等特色主题党日4次，协助支部规范完成各类活动26次，每月由1名青年干警自选主题讲授微党课，其中一场微党课获评全市市直机关精品党课。

二是以“业务清单”打造“执在必得”工作业绩。全力参与执行攻坚，安排青年干警从事执行信访化解、重大疑难案件办理、重点工作攻坚等，在一线“练兵”锤炼实战本领，2024年青年干警执结案件占比超40%，执行完毕率、执行到位率均达到50%以上，所负责的交叉执行、终本出清等重点工作成效均位于全省前列。全力参与理论调研，围绕执行痛点、难点开展调查研究，形成创新性成果，1篇论文获省级二等奖。全力参与执行宣传，青年执行干警担任宣传主力，负责典型案例撰写、经验做法提炼、工作成效总结等，3篇案例入选全省法院涉执信访实质化解典型案例，2篇做法刊发省法院执行工作动态。

三是以“队伍清单”培育“一技执长”能力素质。加强职业道德培育，开展“薪火相传 致敬老骥”活动，传承老一辈执行干警优良司法作风，实行“双导师”青蓝结对机制，由办案能手与优秀党员共同担任导师，“老带新”全面提升青年干警业务能力和综合素养。加强沟通交流，搭建“青蓝雅集”平台，线上线下分享读书心得、办案经验、法律适用等19次，在交流中思维碰撞挖掘青年创新性。常态化开展警示教育，定期谈心谈话，确保青年干警始终保持忠诚、干净、担当，全局青年干警零违纪违法记录。