践行初心、担当使命是伟大建党精神的重要内容，也是对党忠诚的最好诠释。我们党百年丰功伟绩，源于一代代共产党人牢记初心使命，踔厉奋发，担当作为。立足新时代、展望新征程、再创新辉煌，仍须广大党员干部继续弘扬伟大建党精神，主动担当、攻艰克难。7月27日中央纪委国家监委公布的今年6月全国查处违反中央八项规定精神问题数据中，上半年共查处不担当、不作为、乱作为问题1.8万起，查处总量和增量居形式主义、官僚主义各类问题首位，持续释放了对党员干部不担当、不作为问题决不容忍的鲜明态度。

　　“为官避事平生耻。”干部担当作为，既是政治品格，也是从政本分。然而受个人思想觉悟不高、社会不良风气等因素影响，仍有少数党员干部责任心缺失、政绩观错位、权力观扭曲，不敢担当、不愿负责，“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”。有的贯彻党中央决策部署搞变通做选择打折扣，“轮流圈阅”“层层转发”文件，就是不见实际行动，不解决实际问题；有的干工作“只求过得去、不求过得硬”，消极懈怠、敷衍应付、得过且过；有的盛行好人主义，执意于当“太平官”，处事“精明”滑头，遇事明哲保身；有的对群众不冷不热、对企业不亲不近，对人民群众“急难愁盼”问题视而不见、漠不关心；有的职能部门责任不落实，监管不到位，“门好进、脸好看、事难办”现象依然存在。这些行为，与党的初心使命背道而驰，与党的性质宗旨格格不入，贻误党和人民的事业，损害党和政府形象，必须持续发力，坚决纠治。

　　踏上全面建设社会主义现代化国家的新征程，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展，要认真学习领悟习近平总书记“七一”重要讲话精神，武装头脑，指导实践，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力破解不担当不作为的作风顽疾，为“十四五”开局起步提供坚强作风保证。必须大力弘扬伟大建党精神。发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，始终保持勇于担当、善于作为的优良传统和作风，始终保持伟大奋斗精神，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋进新征程、建功新时代。必须进一步推动落实主体责任。各党委（党组）要把整治领导干部不担当、不作为问题作为整治作风顽瘴痼疾的重点，严肃查处作风漂浮、慵懒怠政，当“圆滑官”“老好人”，在维护群众利益上消极懈怠、失职失责，推诿扯皮、办事拖沓，吃拿卡要、截留挪用等问题。各级党组织主要负责同志要切实履行作风建设“第一责任人”的责任，既带头转作风、改作风，又切实抓好本单位作风建设，坚持自上而下、以上率下，发挥“头雁”效应，以“关键少数”的自我革命，带动大多数党员干部转变作风。有关职能部门特别是具有审批权、执法权、监管权的部门要积极主动作为，切实用好人民赋予的权力，坚决纠治履职不力、弄虚作假、玩忽职守、执法不公等问题，动真碰硬解决作风顽疾。必须坚持严管厚爱，推动形成担当作为的良好风气。坚持严的主基调，严格监督执纪问责，对出现不担当不作为的倾向性问题及时提醒督促纠正，对构成违规违纪违法的精准运用监督执纪“四种形态”处置，不断强化有权必有责、有责要担当的鲜明导向。严格落实“三个区分开来”，推动健全激励关怀机制和容错纠错机制，促进干部从“有错”向“有为”转变。对受到失实检举控告的党员干部，依规依纪依法澄清事实、消除负面影响，激发干部干事创业、担当作为，以拼搏奉献的精神状态奋进新时代。

（来源《中国纪检监察报》）