10月31日,莱西法院召开劳动争议审判工作记者见面会。山东法制报、半岛都市报、莱西融媒、大众网等多家新闻媒体记者应邀参加。
见面会上,莱西法院通报了2022年以来劳动争议案件审判工作情况,并发布2021年-2023年劳动争议审判典型案例。
近年来,莱西法院立足实际,针对劳动争议类案件呈现的特点,加强研判力度,依法高效裁决劳动争议案件,以公正审判规范市场用工秩序,引导企业规范用工;多元联动,与莱西市劳动人事争议调解仲裁委员会建立劳动争议处理联席会议制度,与青岛仲裁委员会办公室、莱西市委政法委成立“法仲莱和”多元解纷工作室,搭建法仲衔接机制,共同化解劳动争议案件;加大相关法律和政策的普法宣传力度,通过送法进企业、进社区、进乡镇,提高企业及劳动者的法律意识,从源头上抓好劳动争议案件的预防工作。
下一步,莱西法院将牢固树立“保护劳动者合法权益和维护企业生存和健康发展并重”的理念,持续提高审判专业化水平,妥善化解劳动争议纠纷,维护好各方当事人的合法权益,为经济社会高质量发展贡献法院力量。
10月31日,莱西法院召开劳动争议审判工作记者见面会。山东法制报、半岛都市报、莱西融媒、大众网等多家新闻媒体记者应邀参加。
见面会上,莱西法院通报了2022年以来劳动争议案件审判工作情况,并发布2021年-2023年劳动争议审判典型案例。
近年来,莱西法院立足实际,针对劳动争议类案件呈现的特点,加强研判力度,依法高效裁决劳动争议案件,以公正审判规范市场用工秩序,引导企业规范用工;多元联动,与莱西市劳动人事争议调解仲裁委员会建立劳动争议处理联席会议制度,与青岛仲裁委员会办公室、莱西市委政法委成立“法仲莱和”多元解纷工作室,搭建法仲衔接机制,共同化解劳动争议案件;加大相关法律和政策的普法宣传力度,通过送法进企业、进社区、进乡镇,提高企业及劳动者的法律意识,从源头上抓好劳动争议案件的预防工作。
下一步,莱西法院将牢固树立“保护劳动者合法权益和维护企业生存和健康发展并重”的理念,持续提高审判专业化水平,妥善化解劳动争议纠纷,维护好各方当事人的合法权益,为经济社会高质量发展贡献法院力量。
青岛市中级人民法院
QINGDAO INTERMEDIATE PEOPLE'S COURT
10月31日,莱西法院召开劳动争议审判工作记者见面会。山东法制报、半岛都市报、莱西融媒、大众网等多家新闻媒体记者应邀参加。
见面会上,莱西法院通报了2022年以来劳动争议案件审判工作情况,并发布2021年-2023年劳动争议审判典型案例。
近年来,莱西法院立足实际,针对劳动争议类案件呈现的特点,加强研判力度,依法高效裁决劳动争议案件,以公正审判规范市场用工秩序,引导企业规范用工;多元联动,与莱西市劳动人事争议调解仲裁委员会建立劳动争议处理联席会议制度,与青岛仲裁委员会办公室、莱西市委政法委成立“法仲莱和”多元解纷工作室,搭建法仲衔接机制,共同化解劳动争议案件;加大相关法律和政策的普法宣传力度,通过送法进企业、进社区、进乡镇,提高企业及劳动者的法律意识,从源头上抓好劳动争议案件的预防工作。
下一步,莱西法院将牢固树立“保护劳动者合法权益和维护企业生存和健康发展并重”的理念,持续提高审判专业化水平,妥善化解劳动争议纠纷,维护好各方当事人的合法权益,为经济社会高质量发展贡献法院力量。
10月31日,莱西法院召开劳动争议审判工作记者见面会。山东法制报、半岛都市报、莱西融媒、大众网等多家新闻媒体记者应邀参加。
见面会上,莱西法院通报了2022年以来劳动争议案件审判工作情况,并发布2021年-2023年劳动争议审判典型案例。
近年来,莱西法院立足实际,针对劳动争议类案件呈现的特点,加强研判力度,依法高效裁决劳动争议案件,以公正审判规范市场用工秩序,引导企业规范用工;多元联动,与莱西市劳动人事争议调解仲裁委员会建立劳动争议处理联席会议制度,与青岛仲裁委员会办公室、莱西市委政法委成立“法仲莱和”多元解纷工作室,搭建法仲衔接机制,共同化解劳动争议案件;加大相关法律和政策的普法宣传力度,通过送法进企业、进社区、进乡镇,提高企业及劳动者的法律意识,从源头上抓好劳动争议案件的预防工作。
下一步,莱西法院将牢固树立“保护劳动者合法权益和维护企业生存和健康发展并重”的理念,持续提高审判专业化水平,妥善化解劳动争议纠纷,维护好各方当事人的合法权益,为经济社会高质量发展贡献法院力量。